Bericht door Nijntje, op 28 januari 2011 om 19:32

Tja als de directrice niet naar verwachting kan functioneren moet er misschien eens uitgekeken worden naar een baan voor haar in de sociale werkvoorziening...

Bericht door emiel, op 28 januari 2011 om 19:51

...en dan te bedenken dat de Gemeente Zwolle wil fuseren met WEZO...

Bericht door karin, op 28 januari 2011 om 23:04

Iedereen kan van alles zeggen, maar reken er maar op dat het kader dat zich elke dag met de SW populatie bezig houdt, onwijs goed bezig is met het begeleiden van de mensen met een arbeidsbeperking. Het mag dan rommelen op hoog niveau, maar direct op de werkvloer doet iedereen zijn stinkende best. Het is zo makkelijk zeggen dat Wezo zich nu eens bezig moet houden met de medewerkers op de werkvloer, de mensen die daar daadwerkelijk voor zijn aangesteld, doen dat!!

Bericht door zusenzo, op 29 januari 2011 om 09:04

Karin, ik wacht op een reactie van die kant.

Bericht door admin., op 8 februari 2011 om 15:30

Verslag raadsvergadering:

Door de fracties van Swollwacht, SP en D66 worden vragen gesteld n.a.v. het vertrek van de directeur van de Wezo.

Wethouder Van As stelt bij de beantwoording dat hij meteen bij zijn aantreden al wist dat het dossier Wezo een belangrijk, maar moeilijk dossier was. De benodigde inhoudelijke verdiepingsslag, welke was aangekondigd voor oktober 2010 is uitgesteld tot maart 2011. Het gezamenlijke standpunt van het bestuur, de aandeelhouders en de raad van commissarissen is dat de huidige directeur deze slag niet kan maken en dus niet geschikt is de Wezo naar een nieuwe toekomst te leiden. Er is dus absoluut geen sprake van disfunctioneren, maar er is sprake van onvoldoende vertrouwen voor de toekomst. De medewerkers en de OR zijn hier inmiddels over geïnformeerd.

De wethouder vindt dat hij, gelet op het proces, de raad z.s.m. heeft geïnformeerd nadat het besluit was genomen en er overeenstemming met betrokkene was bereikt. De raad is niet als eerste verantwoordelijk en dus ook niet als eerste geïnformeerd. Bij de gesloten overeenkomst is gehandeld in de geest van de kantonrechtersformule. Mede omdat er geen sprake was van disfunctioneren is men gekomen tot de voorliggende overeenkomst. Die overeenkomst heeft de raad ook toegestuurd gekregen. In tegenstelling tot hetgeen de SP aangeeft is de Code Tabaksblad niet op de Wezo van toepassing. Deze geldt alleen voor beursgenoteerde bedrijven. De benoeming van de oud-interim directeur tot voorzitter van de Raad van Commissarissen en nu de benoeming van een lid van de Raad van Commissarissen tot interim-directeur is vooral een pragmatische keuze, waar het bestuur en de aandeelhouders zich allen in konden vinden. Dat de nu vertrekkende directeur opgezadeld zou zijn met een grote niet-betaalde rekening aan de gemeente Zwolle is niet juist, aldus de wethouder.

Over een eventueel verzoek om hogere vergoeding voor de Raad van Commissarissen is geen besluit genomen. Dat is echter geen zaak voor de directeur, maar dat komt te liggen bij de aandeelhouders. De wethouder zegt dat er een eerste aanzet tot een Strategisch Plan voor de toekomst ligt, maar dat deze onvoldoende is in de ogen van het bestuur. Een verdiepingsslag volgt in maart. Over een Sociaal Plan is nog geen overeenstemming bereikt met de bonden.

Het ter beschikking stellen van de managementletters van de directie van de Wezo aan de raad vindt de wethouder te ver gaan. Dat heeft puur met bedrijfsvoering te maken en daar gaat de raad niet over en het college ook niet. Sterker: het college heeft er ook geen behoefte aan.

De wethouder geeft aan dat er momenteel hard gewerkt wordt aan het werven van een geschikte nieuwe directeur. De SP geeft aan behoefte te hebben aan een debat over de Wezo op korte termijn. De behoefte aan een debat wordt door alle fracties onderschreven. De meeste fracties willen dit debat echter voeren aan de hand van de nadere rapportage van het college over de toekomst van de Wezo. Wethouder Van As zegt deze rapportage toe in de tweede helft van maart. De agendacommissie wordt gevraagd voor de tweede helft van maart een debat in te plannen. Bij dat debat, waarvoor ruim tijd zal moeten worden ingepland, kan zowel teruggekeken worden als vooruitgekeken worden.