Van kroeg naar kantoor
Van kroeg naar kantoor

Honderd horecamedewerkers kregen ander werk via banenpool Regio Zwolle Brigade

Zwolle – Barmannen en -vrouwen, kelners, koks en afwassers krijgen in Zwolle en omgeving tijdelijk ander werk. Met dat doel voor ogen gaan Zwolse horecaondernemers samen met de Regio Zwolle Brigade personeel uitlenen.

Op deze manier moet de schade die personeel en werkgevers lijden onder de avond-lockdown worden beperkt. “De lockdown die op 26 november is afgekondigd om de verspreiding van het coronavirus te beperken, treft opnieuw horeca en cultuur,” zegt René de Heer, wethouder Economie in Zwolle. “Zij hadden in deze overspannen arbeidsmarkt net hun personele bezetting weer redelijk op orde. Daarom willen we die medewerkers ditmaal behouden, voor als het straks weer beter gaat en horeca en cultuur weer opengaan.”

Een oplossing is tijdelijk ander werk zoeken voor deze groep, waarna ze na verloop van tijd weer teruggaan naar hun huidige werkgever. Het idee ontstond bij Dennis Kaatman en Elroy Modderman van het Zwolse studentencafé Het Vliegende Paard. Zij namen contact op met de Regio Zwolle Brigade, die in het leven is geroepen om ondernemers in Regio Zwolle door de economische gevolgen van de coronacrisis te loodsen. Het uitgangspunt van de brigade is om samen met ondernemers oplossingen te ontwikkelen.

“Door alle vacatures met elkaar te delen, ontstaan tijdelijke matches tussen werkgevers en horecapersoneel,” zegt René de Heer. De eerste resultaten zijn al geboekt bij onder andere Post NL, Cycloon, Akroh Industries, B+K Alusystemen en Transferro. Zo zijn er al zo’n honderd medewerkers aan de slag gegaan die door de avondlockdown anders thuis zouden zitten!”

Er lopen ook nog ander initiatieven. Gesprekken worden gevoerd met uiteenlopende sectoren als zorg, kinderopvang en techniek. “Delen is het nieuwe vermenigvuldigen,” zegt René de Heer. “Het is niet alleen een oplossing voor de horecamedewerkers en de bedrijven die hen in dienst hebben, ook de bedrijven die op zoek waren naar personeel zijn hiermee tijdelijk geholpen.”

De wethouder roept werkgevers op zich te melden als ze (tijdelijk) personeel kunnen inzetten of als ze door gebrek aan werk vanwege de avondlockdown juist personeel willen uitlenen. “Regio Zwolle Brigade probeert voor iedereen een match te vinden,” zegt de wethouder gedreven.

Aanmelden van personeel en werk kan via https://www.regiozwollebrigade.nl/meldpunt-collegiale-inlening/

Deze aanpak, die vooralsnog alleen voor de stad Zwolle en omgeving geldt, dient tevens als inspiratie voor andere gemeenten in Regio Zwolle.

Artikel delen:

Reageer