Machogedrag politie Zwolle aangepakt

Zwolle – De mentaliteit bij een groep medewerkers van de politie Zwolle liet tot voor kort nogal te wensen over. Vunzige moppen, discriminatie van allochtonen, vrouwonvriendelijke opmerkingen en pesten in het algemeen was bij een aantal agenten aan de orde van de dag. Het Cultuuronderzoek 2009 bracht dit ongewenste machogedrag aan het licht en nu wordt er hard gewerkt aan een cultuuromslag.


Woordvoerder Mengs Gerritsen van het korps IJsselland wil wel duidelijk maken dat de problemen in de Overijsselse hoofdstad niet verschillen met andere korpsen. ‘Het is hier echt geen Sodom en Gomorra. De problemen hier, spelen zich denk ik in elke organisatie af. Het verschil is alleen dat wij er wat aan willen doen. En door het onderzoek hebben we ons denk ik kwetsbaar opgesteld, maar met een duidelijk doel. We willen dat niemand hier met een baksteen in zijn maag naar het werk gaat doordat er irritaties of spanningen zijn.’

Beleving
Volgens de woordvoerder gaat het ook niet zo zeer om feiten maar meer om de beleving van collega’s. ‘Het is heel subtiel, sommige dingen sluipen er in. Dat kan bijvoorbeeld zijn als een vrouwelijke collega wordt aangesproken met “Blondje, haal eens koffie “ of wanneer er in het veld over “rotturken” wordt gesproken. Het is niet hatelijk bedoeld, maar wel onwenselijk.’

Voorpagina
‘We stimuleren de collega’s dan ook om elkaar hierop aan te spreken,’ legt Gerritsen uit. En dat werkt tot nu toe goed. Ook omdat deze zaken steeds weer besproken worden in het werkoverleg.’

Heet onderwerp
Voor zover hij weet is IJsselland het eerste korps dat met zo’n intern onderzoek naar buiten treedt. ‘Wat dat betreft zijn we wel progressief. Maar ik kan me voorstellen dat andere korpsen zich hier niet aan wagen, het is een heet onderwerp. Je hebt kans dat je op de voorpagina belandt.’

Bron: Binnenlands Bestuur

Artikel delen:
Reacties 24
  1. pffff, het verschil is dat we er wat aan willen doen? Wat vind je van die opmerking dan, sherrif’?

    Het verschil is dat de politie een voorbeeld functie heeft en meer rechten heeft als de normale burger. Macho gedrag is niet het enige probleem. Machtsmisbruik, een web van ongeschreven regels en hierarchie bepalen ook de sfeer op de werkplek. En die werkplek is bij ONS OP STRAAT!


    Maak melding

  2. Sheriff; Brigadir Dog toch niet 😮

    Voorbeeldfunctie geldt voor zovelen:
    – ouders
    – ambtenaren
    – leger
    – diplomaten
    – volksvertegenwoordigers
    – koningshuis
    – leidinggevenden
    – MP
    – Kabinet
    – politieke en maatschappelijke organisaties
    – sommige ideologische verenigingen
    – padvinders
    – stadswacht
    – beveiligers
    – portiers
    – regisseurs
    – religieuze voorgangers
    – kloosterbewoners
    – paus
    – regeringen van andere landen
    – VN
    – NAVO
    – EG-vertegenwoordigers

    etc etc



    Maak melding

  3. Ik herken dit gedrag nog van mn militaire diensttijd, maar toen waren we nog jochies van 19-20 jaar.
    Van de volwassen politieman wordt verwacht dat hij overwicht uitstraalt
    Sommige zwakke broeders onder hen verwarren dit al gauw met macht,
    Het moeten sterke benen zijn die de weelde kunnen dragen he?


    Maak melding

  4. Wat is het doel hiervan? Regel interne zaken gewoon intern. Pas als er externe mensen bij betrokken zijn zie ik het nut van het naar buiten brengen. Volgens mij schaad je nu alleen maar je eigen organisatie, inclusief de 95% van de werknemers die hun stinkende best doen en zich prima gedragen.


    Maak melding

  5. Helemaal mee eens Wilbert, ze brengen een fout beeld naar buiten hiermee. Zometeen zeuren ze weer dat de burgers geen gezag hebben voor de politie, werken ze zelf zo in de hand.


    Maak melding

  6. Hahahaha idd hé blondje haal eens koffie kan zekers een heet onderwerp worden

    Blondje, haal eens koffie ⤽ of wanneer er in het veld over ⤽rotturken⤝ wordt gesproken……….

    het is een heet onderwerp. Je hebt kans dat je op de voorpagina belandt.’



    Maak melding

Reageer