DMI moet veiligheidsbeleid op orde brengen

Zwolle – Burgemeester en wethouders treedt op tegen DMI, omdat het bedrijf aan de Botterweg 65 het veiligheidsbeleid niet op orde heeft. De gemeente heeft een last onder dwangsom opgelegd, omdat DMI op een aantal belangrijke punten niet aan de regelgeving voldoet. Het bedrijf krijgt drie maanden de tijd om afdoende maatregelen te nemen. Een hercontrole moet uitwijzen of dat gelukt is. Blijft DMI in gebreke, dan gaat de gemeente de nu opgelegde dwangsommen innen.

Op 8 en 9 oktober van dit jaar is een inspectie uitgevoerd bij DMI. Daaruit bleek dat het bedrijf niet aan de wetgeving voldoet. Het bedrijf moet voldoen aan eisen die voortkomen uit het Besluit risico´s zware ongevallen 1999. Dit Brzo regelt de preventie en beheersing van gevaren van zware ongevallen met gevaarlijke stoffen. DMI Europe B.V. in Zwolle valt onder het besluit vanwege de aanwezigheid van chroomzuur in de vestiging aan de Botterweg. De geconstateerde overtredingen zijn met name van procedurele aard. Zo voldoen documenten als de stoffenlijst niet aan de eisen en is het veiligheidsbeheerssysteem onvoldoende ontwikkeld.

DMI heeft na de inspectie een zienswijze ingediend tegen de bevindingen. Het bedrijf heeft ook verbeteringen in het veiligheidsbeleid doorgevoerd, maar volgens de gemeente nog steeds onvoldoende. Burgemeester en wethouders hebben daarom besloten de last tot dwangsom op te leggen

De gemeente hecht eraan erop te wijzen dat geen accuut gevaar bestaat. Was dat wel het geval dan was – spoedeisende – bestuursdwang toegepast.

Gerelateerde Berichten

(Automatisch gegenereerd)

12 gedachten over “DMI moet veiligheidsbeleid op orde brengen”

  1. kan ik me wel iets van voorstellen , in het verleden heb ik daar gewerkt i.v.m een verbouwingsklus en mijn werkkleren kon ik na 1 dag al weggooien want die waren al kapotgevreten door het zuur nadat ik in aanraking was geweest met de vloeren

  2. bericht
    de gene die daar ge controleert hebt heef zelf niet aan de regels ge houden .in bedrijf hoort bedrijf kleding .ieder moet dat ook buiten af .mederwerker dmi

  3. bedankt larry, mijn google doet ut nie zwollenaar, lekker bijdehand van je om weer zoiets neer te zetten. altijd maar negatief en nooit s positief of in dit geval behulpzaam. reageer dan niet als je me niet moet.

  4. dmi
    ik werknemer hou de directie en aandeelhouders er verantwoordelijk voor de wernemers hebben jarenlang erover geklaagd maar werden niet gehoord nu de gemeente druk zet is het personeel de lul en de rotzooi word verkocht om er onderuit te komen en het personeel word als moderne slaven mee verkocht naar technochroom te lelystad en hoe zij prive dat op gaan lossen ligt het bedrijf niet wakker van als ze er maar van af zijn

  5. dmi
    nu het vuur ze aan de schenen gelegd word door de gemeente vertikken de directie en engelse aandeelhouders het om er in te investeren en proberen de boel te verkopen aan technochroom lelystad om er zo onderuit te komen en het personeel word als moderne slaaf mee verkocht hebben geen inspraak en hoe ze dat prive gaan oplossen liggen dmi en de bond niet wakker van evt moet de vrouw maar stoppen met werken word er gezegd en verkoop je huis dan maar het personeel heeft het jarenlang aangegeven dat er moest worden opgeknapt ivm vergunningenmaar ze willen niet meer investeren hopelijk laat de gemeente zich niet weer voor het karretje spannen en pakt door anders lopen ze de boetes mis die ze opleggen

  6. Hahahahaha
    M’n Google doet ’t effe niet … die houden we erin.

    @Joop, google eens naar ome johan van usenet, zodra je usenet het weer doet, misschien krijg je er nog inspiratie van joh.

Reacties zijn gesloten.